Sales Manager (m/w/d)

Was dich erwartet

• Ein hochattraktives innovatives Produkt, das wir stetig weiterentwickeln
• Ein überdurchschnittliches Gehaltspaket (Fixgehalt + Provision)
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Laptop, Smartphone und andere Ausrüstung deiner Wahl
• Firmenwagen (nach der Probezeit)
• Flache Hierarchien und umfangreiche Karriereentwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (z.B. für bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie)
• Startup-Flair mit gemeinsamen Events
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Büros mit Kaffee-Flatrate und vielen anderen Extras

Das zeichnet dich aus

• Motivation, Professionalität und Einsatzbereitschaft im Umgang mit Kunden
• Erste Erfahrungen im B2B-Vertrieb in der Zielgruppe Personal / Human Resources / Talent Acquisition / Recruiting (Media, Software-as-a-Service, HR Marketing)
• Abgeschlossenes Hochschulstudium aller Fachrichtungen oder Ausbildung
• Interesse und Spaß am Bereich HR, Personal, Performance Marketing und Vertrieb
• Gestalte und verantworte deine Karriere aktiv („Sky is the limit“)
• Deutsch fließend und Englisch verhandlungssicher

Deine Aufgaben

• Du baust dir aktiv deinen Kundenstamm auf (Inbound/Outbound), indem Du den Bedarf analysierst, den Kunden umfassend berätst und die Kundenzufriedenheit sicherstellst.
• Du willst unseren Kunden nicht „irgendetwas verkaufen“, sondern zusammen passgenaue Lösungen für seine Herausforderungen im Recruiting erarbeiten.
• Du präsentierst unsere Software per Webdemo, direkt beim Kunden vor Ort oder auch auf Messen.
• Du erstellst Angebote, führst die Vertragsverhandlungen und verantwortest den Vertriebsprozess „End-to-End“.
• Du hast ein gutes Gespür für Up-Selling und Cross-Selling-Potenziale
• Du bist ein absoluter Teamplayer, denn nur gemeinsam sind wir erfolgreich und wir tragen alle dazu bei!

Lust Großes zu schaffen? Dann bewirb Dich einfach mit deinem CV.

Wir freuen uns auf Dich!